|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 40164 | |
| Дисциплина: | Государственное регулирование экономики | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Н. И. ЛОБАЧЕВСКОГО - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 6341 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
  Содержание Введение 2 Глава 1. Основы государственного регулирования доходов и заработной платы наемных работников 3 1.1 Подходы к государственному регулированию в условиях рыночной экономики 3 1.2 Методы государственного регулирования доходов населения 7 Глава 2. Направления государственного регулирования доходов и заработной платы наемных рабочих в России 12 2.1 Установление минимального размера оплаты труда 12 2.2 Налог на доходы физических лиц как инструмент регулирования доходов 17 2.3 Пенсионная система как часть системы государственного регулирования доходов и заработной платы наемных работников 19 Заключение 26 Список литературы 28   |
|
| Отрывок: |
Введение Государственное регулирование доходов и заработной платы заклю¬чается в их перераспределении через бюджет путем дифференциро¬ванного налогообложения различных групп получателей доходов и социальных выплат населению. При этом значительная доля нацио¬нального дохода переходит из слоев населения с высокими доходами к слоям с относительно низкими доходами, что приводит к увеличе¬нию общих расходов потребителей и, следовательно, объемов потреб¬ления товаров и услуг. Таким образом, можно считать, что основная цель государства в регулировании денежных доходов заключается в обеспечении воз¬можности потребления каждым индивидуумом не ниже минималь¬ного набора товаров и услуг, лежащего в основе прожиточного ми¬нимума. Поэтому представляется правомерным рассматривать мето¬ды регулирования доходов (прежде всего заработной платы) и потреб¬ления населения. Государство, организуя через бюджет перераспределение доходов населения, создает условия для нормального воспроизводства рабо¬чей силы, способствует ослаблению социальной напряженности. Сте¬пень воздействия государства на процесс перераспределения дохо¬дов, как свидетельствует мировой опыт, можно измерить объемом и динамикой расходов на социальные нужды за счет бюджетов всех уровней. Цель курсовой работы – изучить методы государственного регулирования доходов и заработной платы наемных работников. ... Глава 1. Основы государственного регулирования доходов и заработной платы наемных работников 1.1 Подходы к государственному регулированию в условиях рыночной экономики В мировой экономической теории разработаны различные подходы к формированию механизмов государственного регулирования в условиях рыночной экономики. Эти подходы экономисты обычно объединяют в два основных направления. Первое является классическим и основано на признании способности рыночной системы к автоматическому саморегулированию. Второе опирается на теорию Кейнса, в соответствии с которой государство должно воздействовать на уровень заработной платы в стране. Кейнс исходил из того, что заработная плата, установленная в договоре на определенный период, равно как и цены на товары, движется к равновесному положению под воздействием изменяющегося спроса и предложения на рынке труда в замедленном темпе. Отсутствие гибкости заработной платы Кейнс объяснил наличием фиксированных в коллективном договоре на определенный срок ставок заработной платы, покупательная способность которых снижается в связи с ростом потребительских цен. В результате движение заработной платы становится неадекватным изменениям рыночной конъюнктуры, что может привести к кризисным явлениям в экономике. В своей теории Кейнс обосновал возможность избежать кризиса путем регулирования рынка труда государством через механизм воздействия на совокупный спрос. Он писал: «Я рассчитываю на то, что государство, которое в состоянии взвесить предельную эффективность капитальных благ с точки зрения длительных перспектив и на основе общих социальных выгод, будет брать на себя все большую ответственность за прямую организацию инвестиций». В свою очередь, инвестиции обеспечат увеличение валового национального продукта и будут способствовать повышению занятости и уровня реальной заработной платы. Таким образом, Кейнс отстаивал тезис о том, что государство должно воздействовать на уровень занятости и заработной платы в рыночной экономике. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Поведение работников в фирме Великобритании | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КамГУ | |
| Просмотры: | 13746 | |
| Тема: | Подготовка научно-педагогических и научных кадров и повышение квалификации научно-педагогических работников | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 10585 | |
| Тема: | Планирование повышения производительности труда работников | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
| Просмотры: | 7852 | |
| Тема: | Оценка уровня и динамики среднемесячной заработной платы и численности работников организаций по видам экономической деятельности в России за 2009-2013 год | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 17311 | |
| Тема: | Общая характеристика основных трудовых прав и обязанностей работников | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СПБУУТиЭ | |
| Просмотры: | 11655 | |
| Тема: | (1 глава + введение) Особенности правового статуса педагогических работников в условиях современной школы города Москвы (образовательного комплекса) | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 6290 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
