|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 51944 | |
| Дисциплина: | Аудит | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 2689 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5 1.1 Понятие, классификация, виды и системы оплаты труда 5 1.2 Цель и источники информации аудита расчетов по оплате труда 9 1.3 Методика проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда 12 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ МУП «ТОРГОВЫЙ РЯД» 15 2.1 Структура и виды деятельности 15 2.2 Финансово-экономическая характеристика предприятия 18 2.3 Организация бухгалтерского учета и контроля 20 3 АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА ОПЕРАЦИЙ ПО УЧЕТУ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 23 3.1 Планирование аудиторской проверки 23 3.2Проведение аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда 26 3.3 Выражение мнения о достоверности учета расчетов с персоналом по оплате труда 32 ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 35 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37 ПРИЛОЖЕНИЯ 40 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Научная проблема бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда связана с изменениями законодательства, в частности в части налогообложения доходов персонала, порядка применения вычетов. В современных условиях возрастает роль организации бухгалтерского учета на предприятиях. Бухгалтерский учет призван достоверно и в полной мере отражать финансовое и имущественное состояние предприятия. Это так же относится и к учету расчетов по оплате труда. Правильная организация расчетов по оплате труда является гарантом корректности отражения задолженности перед персоналом, правильности начисления НДФЛ. Актуальность темы заключается в том, что на сегодняшний день ошибки в расчетах с персоналом по оплате труда приводят к соответствующим ошибкам в исчислении НДФЛ, главным последствием которых, являются санкции со стороны налоговых органов. Степень разработанности данной темы достаточно высока. Отдельные статьи или разделы в монографиях по данной тематике опубликованы Т.М. Рогуленко, С.С. Молчанов, Т.У. Турманидзе, А.А. Савин, Д.В. Лысенко и др. Объектом исследования является финансово-хозяйственная деятельность МУП «Торговый ряд». Предметом исследования является порядок организации аудита расчетов с персоналом по оплате труда. Целью данной работы является подтверждение достоверности данных бухгалтерской (финансовой) отчетности в части расчетов с персоналом по оплате труда и разработке рекомендаций по устранению выявленных нарушений на материалах МУП «Торговый ряд». Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи: пЂ изучить теоретические основы организации и проведения аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда; пЂ представить краткую экономическую характеристику МУП «Торговый ряд»; пЂ провести аудиторскую проверку расчетов с персоналом по оплате труда в МУП «Торговый ряд».[...] ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 1.1 Понятие, классификация, виды и системы оплаты труда Работники организации за осуществление своих должностных обязанностей получают вознаграждение за труд, т.е. это все затраты, которые работодатель несет для оплаты труда в соответствии с заключенным трудовым договором. Другими словами, оплата труда – определенная сумма денежных средств, которую одно лицо выплачивает другому лицу. В качестве лица, дающего вознаграждение и получающего ее, может находиться как частный предприниматель, так и физическое лицо, нередко и государство. Оплата труда обычно выплачивается взамен оказанной услуги, выполненной работы и так далее. В ТК РФ для описания оплаты труда применяется понятие заработной платы. Понятие заработной платы дано в ст. 129 ТК РФ, в соответствии с которой заработная плата является вознаграждением работнику за труд, в зависимости от квалификации, сложности, количества и качества выполняемой им работы, к заработной плате так же относятся компенсационные выплаты и стимулирующие доплаты. Садлаева З.Э. считает, что оплата труда является собственными доходами сотрудников, которые они получают за выполненные трудовые функции [26, с. 489]. Аналогичную точку зрения имеет и Пархоменко А.В. По мнению автора, оплатой труда является личные доходы сотрудник, которые являются отражением его вклада в общий трудовой процесс и отражающий индивидуальные и коллективные результаты [22, с. 76]. Рудакова А.А. утверждает, что доходы сотрудника это форма его права собственности. Для работодателя при этом оплата труда является одной из статей издержек производства [23, с. 32].[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО ТДМ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 8010 | |
| Тема: | Совершенствование учета расчетов по оплате труда в ИП Чичерин | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1972 | |
| Тема: | Аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО Толба Био и К Сергачского района Нижегородской области | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия имени П. А. Столыпина | |
| Просмотры: | 9127 | |
| Тема: | Учет расчетов с работниками по оплате труда и другим операциям | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 8924 | |
| Тема: | Учёт расчётов с персоналом по оплате труда | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГУ им. Ф.М. Достоевского | |
| Просмотры: | 11468 | |
| Тема: | Отражение в бухгалтерской отчетности информации об оплате труда | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 13711 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
